Ha ezt a mondatot kiejted az állásinterjún, valószínűleg búcsút inthetsz a lehetőségnek.

Gary Shapiro, a Consumer Technology Association nevű kereskedelmi szövetség vezérigazgatója szerint van egy válasz, ami nála úgy kicsapja a biztosítékot, hogy senkit nem vesz fel, aki ezt válaszolja a kérdésére - írja az Unilad.

Shapiro megosztotta, hogy milyen kérdések foglalkoztatják őt.

Amikor egy leendő munkatárssal beszélgetünk, gyakran előfordul, hogy a második vagy harmadik körben ő is rákérdez, mikor tudna munkába állni. A válaszok között általában a 30 napos felmondási idő szerepel. Érdemes azonban megjegyezni, hogy sok jelentkező gyakran úgy véli, hogy az állás megszerzésének kulcsa az, ha minél előbb el tud kezdeni az új pozícióban.

Ha viszont a jelölt rövidebb intervallumot ad meg, mint két hét, az Shapiro szemében kizáró oknak számít.

hogyan hagyja ott a munkahelyét, pozíciójától függetlenül. Egy jelöltje, aki mára a cég operatív vezérigazgató-helyettese azt mondta neki, hogy hat hétre van szüksége a korábbi munkahelyét szépen otthagyni, és átállni a jelenlegi munkakörére. Erre Shapiro azt felelte: "tökéletes, megkaptad a munkát."